2021上海人才引进落户,配偶随迁和随调有什么区别?
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(2021上海人才引进落户,配偶随迁和随调有什么区别?)
近些年人引进落户上海受到越来越多的申请人的青睐,因为只要满足上海人才引进落户的要求,全家都可落户上海!那么,关于上海人才引进落户,配偶随迁和配偶随调有什么区别?小编已经给你整理好了,往下看你就明白了!
配偶随员落户上海主要有两种方式,分别是配偶随调和配偶随迁,区别在于其配偶是否在上海有工作。
配偶随迁是指外省市人员在办理落户上海申请时是已婚状态,则配偶可以在主调人办理落户时一同迁移户口。当然,这种随迁方式不是主调人落沪了配偶就一定可以随迁,对于主调人和其配偶都需要满足一定条件。
对主调人的要求:满足人才引进落户条件
对主调人配偶:本市目前无工作,需要提供《上海市引进人才申请表》(配偶随迁)、身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明。(须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录)
配偶随调要求主调人配偶在上海有工作,在本市有稳定工作3个月以上(合同过试用期,依法依规缴纳社保并申报个税),提交资料与申办人原则上需要一致,其配偶人事档案要求调入上海,人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等!
(1)配偶随调的公司不能有人事外包(人事代理)行为,配偶也不能是劳务派遣关系;
(2)随迁最好是配偶一直在外地工作(失业也可),一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁;
(3)配偶随调提供资料完整性与主调人一致,并非条件一致。
注意:主调人满足基本的人才引进落户上海政策,如果配偶的社保和个税缴纳不在本市或者存在不一致的情况,就不能随调落户上海;配偶属于完全失业的状态,要求主调人人不仅满足人才引进的条件,社保必须要封顶交,有重大的贡献。
根据相关政策表示“严格控制常住人口总量”,到2020年将常住人口控制在2500万人以内。这意味着落户上海会越来越难!
所以,小编在这里要建议大家,满足上海落户条件的一定要尽快申请,并且尽量不要让配偶随迁落户上海,因为随调途径材料更为简单,也更容过。
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