跟你的钱有关!住房公积金的这6个“冷知识”,请点击查收!
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
(跟你的钱有关!住房公积金的这6个“冷知识”,请点击查收!)
住房公积金是你工资条上最常见的扣缴项目,但是你真的了解它吗?工人君(:grrbwx)为你准备了关于住房公积金的6个“冷知识”,快跟小编一起来看看~~
下岗或试用期职工,单位要为其建立住房公积金吗?
下岗职工与所在单位之间仍然存在劳动法律关系,与在岗职工不同的是下岗职工不再在劳动岗位上从事生产劳动。不论是单位原因还是个人原因导致的下岗,下岗职工并未与所在单位解除劳动关系,其仍然是单位的一员,因此对于下岗、内退等类似情况的员工,如单位仍向职工发放工资,则应为职工缴存住房公积金。
对于处于试用期的员工,单位可以不为其建立住房公积金,但是等到其转为正式员工之后,公司要为其补缴该职工试用期间应缴存的住房公积金。单位聘用职工超过6个月,无论职工仍处于试用期还是未与单位签订劳动合同,公司都需为其建立并缴存支付公积金。
需要强调的是,下岗职工的工资扣除住房公积金月缴存额后,不得低于劳动与社会保障部门公布的当年下岗职工基本费用。低于该标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到下岗职工基本生活费为限,单位住房公积金月缴存额不变。
住房公积金可以自愿缴存吗?
根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当为其在职职工缴存住房公积金。然而,对于那些没有用人单位的个体工商户及其雇用人员、自由职业者,如果他们想要缴存住房公积金的,应该怎么办呢?
对此,《住房公积金管理条例》并没有明确的规定。目前,已经有许多省市制定了地方性法律文件,将当地的个体工商户及其雇用人员、自由职业者纳入自愿缴纳住房公积金的范围。以上海为例,《上海市城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者缴存、提取和使用住房公积金实施办法(试行)》规定,具有上海市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁的个体工商户及其雇员和自由职业者,可以自愿申请缴存住房公积金。
劳动合同可以约定不缴住房公积金吗?
根据相关规定,符合条件的用人单位应当为职工缴交住房公积金。因此,住房公积金作为职工法定的住房储金,是具有强制性的。根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规的强制性规定,则无效。因此用人单位在劳动合同中约定不缴存住房公积金的条款属于无效条款。
单位是否需要为退休返聘人员缴纳住房公积金?
退休返聘是指用人单位中的劳动者已经达到或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括:劳动者达到法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;劳动者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;劳动者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的单位工作的情况。
根据《住房公积金管理条例》的规定,职工离休、退休后可以按照规定提取住房公积金账户内的存储余额,同时注销职工住房公积金账户。因此,退休返聘人员已经在享受退休后的住房公积金福利,聘用退休人员的用人单位不需再为其缴纳住房公积金。
职工病假期间单位是否应该为其缴纳住房公积金?
《住房公积金管理条例》中所称的在职职工,是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍有单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
可见,如果职工由于病伤产假的原因在六个月内暂时没有在用人单位工作,只要该职工仍然由所在单位支付工资,则单位应当为其缴纳住房公积金。
对住房公积金是否要征收个人所得税?
根据《住房公积金管理条例》等规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴存的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入、计征个人所得税。
由此可见,能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度,且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。超过这个数额的部分,需要并入个人所得税的应纳税所得额中,缴纳个人所得税。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
推荐文章
- 上海落户新政出来一年了,落户其实没那么难,快看下自己的资格!
- 户口不在上海,退休后可按上海标准领退休金吗?
- 外地户口缴社保,一般帐户,在上海能退休
- 非上海户籍无购房资格的在上海购买住宅的八个途径
- 2022职工社保公司和个人缴费比例是多少?每月交多少?
- 上海户口价值百万,上海户口好处那么多,你知道吗?
- 公积金提取助力加装电梯进入“快车道”,到底怎么申请?一图看懂
- 临港发展新形势,前景明朗,落户上海新选择
- 社保挂靠有大“坑”,你知道具体风险有哪些吗?后果很严重
- 上海积分落户流程有哪些?
- 红头文件迷宫:领不到生育津贴的单身妈妈,卡在哪一环?
- 上海居转户落户为什么这么难,难点到底在哪?
热门文章
- 光明区的入户积分政策:纯积分入户基本条件
- 深圳市积分类人才引进入户分值表
- 2017年落户深圳,超生人群应该这么做,你做对了吗?
- 赶紧改正为时不晚2019深圳入户积分如何申请
- 外省户籍考生能参加深圳成考吗?
- 深圳人才入户门槛拟本科!开启「来了深圳就是东莞人」“真”时代_重复
- 父母没有深圳户口,小孩能上公立幼儿园吗?
- 户口不在村集体内,能否继承村集体设立的股份合作公司股权?
- 荆州市2022年市直事业单位人才引进公告(第二批)
- 深圳龙岗区创业补贴名单和深圳创业补贴一般在哪里申请呢
- 深圳,人才引进,作为小白的你不得不看?
- 赶紧自查!事关你的身份证!
最新文档
- 上海居转户七年之中社保如何交?
- 上海居转户认可的中级职称有哪些?
- 上海居转户那些要关注的事,少走弯路
- 手把手教你‖如何正常调整社保基数
- 没有工作的人员社保该怎么办理?流程?
- 落户上海对工作的要求,找哪些工作才能落户上海
- 上海落户:社保缴纳基数不够如何处理,落户顺利和曲折情况分析
- 2022年各地发放高龄津贴标准出炉,60岁以上的老人有福了
- 上海居转户,初审通过等待复核阶段被退回案例分析
- 上海临港人才住房政策调整 重点单位人才社保门槛缩短为3至6个月
- 上海2022社保缴费比例、基数、费用明细来了
- 上海社保、低保待遇调整通知发布,6笔钱7月1日起上调,涨多少?