研究生原来有这么多优势和福利
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(研究生原来有这么多优势和福利)
网上确认之后,还剩四十多天就要考研了。这段时间的学习压力和精神压力都非常大,压力山大之下,有些同学可能会有疑问:扛着这么大压力,花费那么多时间精力考研究生,到底值不值?
小编跟大家聊聊研究生相对于本、专科生的优势和福利,相信大家自己能判断考研是否值得。
研究生在升学、就业的方方面面都有明显的优势。
本科生上学期间学费自理,只有少数优秀的学生可以获得覆盖住学费的奖学金。以前的研究生有公费、自费之分,考上公费研究生(比例相当大),自己不用支付学费。近年来研究生基本全自费,但奖学金种类多、数额大、获奖比例大,除了非全日制或部分专硕专业,大部分能轻松覆盖住学费;帮导师做实验、做项目的话,还会获得额外补助。
公务员由于工作稳定、工资高、待遇好,每年吸引数百万人考试,其中不乏报录比数千比一的职位,成为名副其实的“国考”。不同职位的公务员对报考者的要求不同,学历是最常见的要求,而硕士研究生可以报考绝大多数职位。
考上公务员之后,研究生在待遇和晋升方面也有不小的优势。按照《新录用公务员任职定级规定》,硕士研究生给予副科级待遇,而本科生是科员待遇。在后续的遴选、晋升中,硕士更容易得到青睐,优势明显。
与公务员类似,做为看重学历的的体制内的工作,对高学历青睐有加。硕士研究生担任在编教师一年以上,提交相关资料便可获评一级教师;而本科生需要更长的任职年限,提交更多的证明资料,考核过程也更复杂。
今年很多科研单位(科研助理岗位)和高校(科研助理或辅导员岗位)大量招人,尤其是应届毕业生。这些职位工作稳定,福利好;相应地,入职门槛也高。
科研助理岗位一般要求研究生毕业;个别的即使没有硬性的学历要求,也要求发表论文,或者做实验比较多。这些条件本科生都很难达到;而研究生阶段主要训练就是做实验、发论文,可以和科研助理工作“无缝衔接”。
大概十几年前,本科生毕业还有可能进高校工作,现在几乎不可能了;而研究生仍可以在高校找到职位。硕士研究生可以在公立高职院校或民办本科高校找到教师岗位,或者在公立本科高校担任辅导员或行政职位。
无论外企、国企还是民营企业,高学历求职者都会优先考虑;且很多工作好、待遇高的岗位,研究生学历是入职的门槛。很多大企业在招人时都看重应聘者的学历和学校,并以此作为确定薪资水平的重要依据。
所以无论体制内还是体制外的工作,研究生都比本、专科生有更好的待遇和发展前景。
随着近期上海发布人才引进政策,各地抢人大战进入高潮。而人才引进的待遇,跟学历直接相关。从专科到博士,不同的学历给予不同的补贴和政策优惠。例如,《郑州市人才落户政策实施办法(暂行)》规定:
“对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。”
研究生同学、导师、以及读研期间认识的人,都是很好的人脉资源,将对未来的工作、生活带来很大的帮助。而这些,这都是本科生无法获得的。
举个例子,小编的导师因一个横向课题跟某企业合作。毕业季,企业研发岗正好也在招人,工资待遇都不错,课题组的一位刚好毕业的同学就去了那里。这属于内推职位,相对于公开招聘的职位,待遇和晋升前景都更好。
了解到研究生的这些优势和福利,正在为考研奋斗的同学们,是否觉得现在承受的压力和付出汗水是值得呢?
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