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深圳"积分入户"5年 每年调整政策不拘一格选人才

栏目:积分入户 人气:0发表时间:2023-07-15来源:网络

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深圳"积分入户"5年 每年调整政策不拘一格选人才

(深圳"积分入户"5年 每年调整政策不拘一格选人才)

  取消“高中学历”层次积分

  今年我市围绕经济社会发展,对积分入户综合评价指标及分值表又进行了调整:取消了“高中学历”层次积分,还调整了中级工、初级工分值,保持高级工以上技能分值,通过加大高技能、专业型人才引进力度,进一步优化人才队伍结构,更符合我市产业转型阶段的用人需求。

  此外,根据专业技术人才成长的规律,以及我市职称制度改革的精神,新推出“职称与学历组合积分”方式,鼓励人才向高技能、专业型发展;投资纳税指标分值根据社会平均工资增长幅度调整,剔除偶然所得项目;为防范投机行为,对补缴社保年限不算积分,短期内频繁变更产权的房产不予重复积分,对发明人存在变更情况不予积分,虚假申报人才引进行为纳入减分范围,防范人才引进中的投机行为、虚假申报和违规行为。

  今年至今已经有11批国内在职人才获得积分入户指标。

  企业“能工巧匠”可积分入户

  在近年积分入户办理的过程中,深圳在全国创新性地开展企业技能人才评价,企业自行评定符合条件的“能工巧匠”,可以获得“官方”认可的技能证书,并可积分入户。从2013年的试点至今,已经有45家企业开展技能人才评价,申请评价职业(工种)62个。6582名员工申请参加评价,目前评价合格的员工为2920人,862人取得证书。今年在全市推广企业技能人才评价。

  企业技能人才评价让不少外地来深的技工受益:深圳燃气集团股份有限公司的燃气管网工,再也不必为积分入户“曲线救国”考厨师、调酒师;富士康科技集团已经有3个工种约500人拿到“官方”认可的企业自评证书,今年将拓展到16个工种;友联船厂(蛇口)有限公司自己鉴定的技能人才终于能获得“社会认可”,员工认为这项举措非常“接地气”。

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