深圳市盐田区“梧桐凤凰”计划高层次人才类别及认定标准(附:深圳人才引进申报系统)
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(深圳市盐田区“梧桐凤凰”计划高层次人才类别及认定标准(附:深圳人才引进申报系统))
【导读】盐田区的高层次人才认定政策也叫“梧桐凤凰”计划,其将高层次人才分为了A、B、C、D四类。在下文为各位带来深圳市盐田区梧桐凤凰”计划高层次人才类别及认定标准(附:深圳人才引进申报系统),有需要的朋友快来了解一下吧!
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深圳市盐田区梧桐凤凰”计划高层次人才类别及认定标准
【附:深圳人才引进申报系统】
A类为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士;
B类为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才;
C类为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才;
D类为辖区认定的成长型人才。
人才想要认定盐田区的高层次人才,需要具备以下这些条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德;
(二)无不良学术、诚信记录,无侵犯知识产权行为;
(三)在区全职创新创业,并与区用人单位签订劳动(聘用)合同,且正常缴纳社会保险;
(五)符合区高层次人才申请年龄。
1、"梧桐凤凰"人才实行任期制,任期为5年,期满符合条件的可再次申请认定。任期内,达到更高层次认定条件的,可按规定申请相应层次人才的认定。
任期已满人员再次申报人才认定时,要以最近一个任期内及期满之后担任的职务、取得的业绩成果等为申报依据。
2、申请材料不齐全或不符合规定要求的,相关部门会一次性告知应补齐补正的内容;不符合受理条件或不属于受理范围的,会不予受理,并告知不予受理理由。
3、任期内,相关部门会对其进行期中考核,考核的主要内容为工作表现、所做贡献、创造效益、遵纪守法等情况,考核不合格的,区人才工作领导小组会取消其区高层次人才资格。
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