全年新引进人才超28万人
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(全年新引进人才超28万人)
南方日报讯(记者/李定)2019年深圳实现社保减负134.67亿元,累计发放稳岗补贴13亿元,开展各类补贴性培训覆盖26.5万人次,新引进人才超28万人……1月16日,深圳市人力资源和社会保障局(下称“深圳人社局”)召开2020年全市人力资源和社会保障工作会议,总结2019年主要工作,研究部署2020年任务。记者从会上获悉,过去一年,深圳人社局“人才秒批”“容缺办理”建设等多项工作取得新突破,持续走在全国前列。
2019年,深圳市人社局贯彻落实“就业十六条”,全年城镇新增就业人数16.03万人,就业人口规模1166.64万人,同比增长3.5%,城镇登记失业率2.18%,“零就业家庭”动态归零。2019年社保减负134.67亿元,返还受影响企业失业保险费1.39亿元,累计向近32万家企业发放稳岗补贴13亿元,约占全国发放企业数的30%,实现稳企稳岗稳预期。
“培训规模和补贴力度均居全省前列。”深圳人社局局长孙福金作报告称,2019年深圳开展各类补贴性培训覆盖26.5万人次,完成省下达任务的2.2倍;新建15家粤菜师傅培训基地和大师工作室,培养粤菜师傅6875人,为全省第一;开展家政从业人员培训4.9万人次,超额完成年度计划。
此外,截至2019年底,深圳市社保(不含医疗、生育保险)总参保3567.5万人次,同比增长4.1%;社保基金当年结余681.72亿元,累计结余5921.65亿元。企业退休人员人均基本养老金3881元/月,居全国前列。
在人才引进方面,深圳市人社局积极探索创建全链条式人才服务体系,助力深圳打造人才高地。从数据来看,2019年,深圳全市接收应届毕业生10.3万人,引进市外在职人才15.8万人,引进海外留学人员2.29万人,整体新引进人才超28万人。全市共有博士后培育载体362家,在站博士后3647人。全面推进人才一体化项目建设,为人才提供“精准化、主动式”服务。人才引进的硕果,与深圳人力资源服务管理水平持续提升息息相关。
根据报告,下一步,深圳将把稳就业作为重中之重,同时完善社会保障体系,打造国际人才高地,构建和谐劳动关系,在推进“互联网+政务服务”改革等方面先行先试。
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